La Provincia presentó la oferta salarial a profesionales de la salud

La propuesta contempla una recomposición anual de entre el 41 % y el 45 %. Desde AMRA destacaron el esfuerzo realizado por el Gobierno provincial.

El Gobierno de Santa Fe presentó este miércoles una nueva propuesta salarial a los gremios que representan a los profesionales de la salud, AMRA y Siprus, en el marco de la paritaria del sector. La oferta contempla una recomposición anual de entre el 41 % y el 45 %, incrementos escalonados hasta diciembre, mínimos garantizados y mejoras específicas para los trabajadores sanitarios.

La reunión se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo, en la ciudad de Santa Fe, y estuvo encabezada por los ministros de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo, y de Salud, Silvia Ciancio.

La propuesta establece un aumento del 2 % en julio, con un mínimo garantizado de 80.000 pesos. A partir de agosto se aplicará un incremento del 1,8 %, con un mínimo garantizado de 100.000 pesos, mientras que en septiembre la suba será del 1,7 %. Para octubre y noviembre se ofrecen incrementos del 1,6 % y 1,5 %, respectivamente, con un mínimo garantizado de 130.000 pesos desde octubre. Finalmente, en diciembre se prevé un aumento del 1,5 % y un mínimo garantizado de 180.000 pesos.

La ministra de Salud, Silvia Ciancio, sostuvo que la propuesta posiciona a Santa Fe por encima de otras jurisdicciones en materia de negociación salarial para el sector sanitario y destacó que fue elaborada mediante el diálogo con las organizaciones gremiales.

Además de la recomposición salarial, el Gobierno incluyó mejoras específicas para los profesionales de la salud. Entre ellas se encuentra el incremento al 10 % del suplemento remunerativo y no bonificable correspondiente al Grado Profesional desde el 1 de julio, un reclamo planteado por los trabajadores al inicio de la actual gestión.

La oferta también contempla una actualización del concepto de provisión de accesorios de indumentaria y material de actualización profesional, que ascenderá a 62.117 pesos, el traslado proporcional de esos incrementos al personal jubilado y una compensación para prestadores de servicios de salud pública cuyos ingresos durante el primer semestre hayan quedado por debajo de la inflación medida por el IPEC.

Asimismo, se propuso un incremento adicional del 20 % durante el segundo semestre para ese grupo, distribuido en cuatro tramos del 5 %. También se acordó continuar el tratamiento de temas como salud mental, monotributistas, adicionales y planteles básicos en comisiones técnicas.

Al término del encuentro, representantes de la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) calificaron la propuesta como «satisfactoria» y reconocieron el esfuerzo realizado por el Gobierno provincial para acompañar la evolución de la inflación y atender planteos específicos del sector. Por su parte, los gremios analizarán ahora la oferta antes de definir su aceptación o rechazo.


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