El Gobierno flexibilizó por decreto el régimen de aportes sindicales
La modificación fue oficializada en el Boletín Oficial tras negociaciones con la CGT. Cambia la base de cálculo de las cuotas solidarias y otros aportes.

El Gobierno nacional modificó el Decreto 407/2026 mediante el Decreto 612/2026 e introdujo cambios en la reglamentación de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, con el objetivo de flexibilizar el régimen de aportes y contribuciones establecidos en los convenios colectivos de trabajo. La medida fue oficializada este miércoles en el Boletín Oficial tras una serie de negociaciones con la conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT).
La nueva normativa amplía la base de cálculo de las cuotas solidarias y de otros aportes convencionales al incorporar las sumas remunerativas normales, habituales y de percepción mensual. Hasta ahora, el decreto original limitaba ese cálculo únicamente al salario básico convencional.Además, la modificación excluye del límite del 2 % a los aportes y contribuciones que realizan los empleadores con fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales, siempre que esos fondos sean administrados y documentados de manera independiente.
De acuerdo con fuentes vinculadas a las negociaciones, la decisión fue el resultado de conversaciones técnicas y políticas entre representantes del Poder Ejecutivo y dirigentes de la CGT, luego de que la central sindical expresara su preocupación por el impacto que la reglamentación original tendría sobre el financiamiento de las organizaciones gremiales.
Las primeras reuniones estuvieron encabezadas por equipos técnicos del Gobierno y asesores legales de la CGT, quienes presentaron observaciones sobre distintos aspectos del Decreto 407/2026 y propusieron modificaciones para evitar conflictos en la aplicación de la norma.Posteriormente, las negociaciones avanzaron a nivel político con la participación de autoridades nacionales y referentes de la central obrera. El intercambio derivó en un texto consensuado que finalmente quedó plasmado en el Decreto 612/2026.
Desde la CGT habían advertido que la reglamentación inicial obligaba a revisar numerosos convenios colectivos de trabajo y podía derivar en una amplia judicialización, al reducir la base sobre la cual se calculaban las cuotas solidarias que perciben los sindicatos.
Con la modificación, el Gobierno busca preservar la vigencia de los convenios colectivos, reducir la incertidumbre jurídica y evitar una mayor tensión con la principal central sindical del país, en el marco de la implementación de la reforma laboral aprobada por el Congreso.




























