Trabajadores de EURO PLUS exponen en el Concejo su crítica situación laboral
Una reunión informativa reveló que 90 empleados de la firma de derivados cárnicos perciben solo el 60% de su salario sin realizar tareas, mientras que el traspaso de otros 30 a una nueva empresa aún no fue homologado. Autoridades comunales se comprometieron a realizar gestiones para defender los puestos de trabajo.
El Concejo Deliberante local fue escenario en la jornada de hoy de una reunión informativa convocada para abordar el complejo conflicto laboral que afecta a los 157 trabajadores de la empresa EURO PLUS, dedicada a la comercialización de derivados de tripas naturales.
La situación se complejiza con el traspaso de 30 empleados a la empresa Matievich. Si bien en este caso se respetó la antigüedad laboral, el proceso aún no ha recibido la homologación por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación. Esta falta de formalización genera dudas sobre la validez del traspaso y la continuidad de los derechos adquiridos por los trabajadores.
En la actualidad, el panorama dentro de EURO PLUS está fragmentado: solo 30 empleados trabajan con normalidad, 90 se encuentran en la mencionada garantía horaria y los 30 restantes aguardan la resolución de su transferencia.
Desde el Concejo se escucharon los planteos y preocupaciones de los trabajadores, y se destacó la importancia de encontrar mecanismos que garanticen el respeto de los derechos laborales y la estabilidad de las fuentes de trabajo en la ciudad. Las autoridades se comprometieron a realizar gestiones y acompañar el seguimiento del conflicto en defensa de los trabajadores y sus familias.
